De tots els canvis que podien portar les TIC el que més em va cridar l’atenció, ja en la prehistòria d’aquestes tecnologies, cap als anys setanta i vuitanta, va ser la possibilitat d’organitzar el treball d’una forma diferent: el teletreball. Quan encara no s’havia parlat, ni tan sols potser inventat, el terme conciliació de la vida familiar i laboral, ja m’imaginava les millores que permetria el teletreball de cara a poder gaudir de més temps i organitzar-lo de manera més lliure per tenir cura de la família.
Però, tot i el temps que ha transcorregut, el teletreball no té una gran implantació a Catalunya (http://www.conc.es/pdf_documents/19411.pdf ). Estem molt per sota dels índex d’Europa i, per suposat, dels Estats Units.
El teletreball, com a sistema que permet organitzar la feina fora de l’ambit físic de l’empresa, mitjançant la utilització de sistemes telemàtics, té moltes més avantatges, a part de la conciliació de la vida familiar i laboral: disminueix costos de producció, redueix els desplaçaments, permet fixar la població en àrees allunyades dels centres urbans i industrials, etc.
Per tant, els poders públics haurien de fomentar el teletreball i intentar acostar-nos, com a mínim, al nivell dels altres països europeus. En aquest sentit, m’ha cridat l’atenció una convocatòria publicada en el DOGC núm. 5355 de 07/04/09 (http://www.gencat.cat/eadop/imatges/5355/09082124.pdf) pel Departament de Governació i Administracions Públiques de la Generalitat de Catalunya. Aquesta convocatòria compta amb una dotació global de 400.000€ i es destina a ajuts a projectes de teletreball i a l’activitat de divulgació, assessorament, dinamització i formació en TIC que es desenvolupa en els punts TIC que ofereixen aquest servei i formen part de la Comunitat de Teletreball de la Xarxa Punt TIC de Catalunya. Són beneficiaris d’aquestes subvencions tant els ens locals de Catalunya com les pimes i micropimes.
De fet, a tot el món, el teletreball s’està convertint en una bona eina contra la crisi per a les empreses i per lluitar contra l’atur pels treballadors (http://www.cronista.com/notas/175473-el-teletrabajo-crece-al-ritmo-la-crisis ) amb més motiu, per tant, l’administració pública ha d’adoptar mesures de foment del teletreball.
Cristina Piqué

Comentaris recents