M’ha cridat l’atenció un article publicat a la Revista Item número 42 de l’any 2006, en el qual es fa una descripció detallada dels perfils i competències professionals dels bibliotecaris-documentalistes en el món actual. Són molts els ventalls en els quals aquests professionals hi tenen un paper clau (per exemple, empreses, àmbit tecnològic, consultoria, etc.) però, és especialment respecte a l’evolució de les tecnologies i les noves necessitats informacionals que s’han creat nous perfils lligats a la Gestió de la Informació.
Respecte a les anomenades “TIC” (Tecnologies de la Informació i la Comunicació), els bibliotecaris-documentalistes són experts en: administrador de serveis electrònics d’informació, administrador-director d’una xarxa documental, analista d’informació, arquitecte de continguts, dissenyador conceptual multimèdia, expert en usabilitat, gestor de bases de dades documental, gestor d’informació, webmaster i professor-investigador en ciències de la informació.
Cadascuna d’aquestes vessants professionals es troben desenvolupades en l’article en qüestió.
La meva reflexió va encaminada en l’aspecte que, aquestes competències són només un tipus d’especialització i, ja que el personal és un recurs molt important pel funcionament de la biblioteca és imprescindible que el personal estigui ben preparat i motivat per dur a terme la tasca que té encomanada. I, especialment degut als canvis constants de les tecnològies de la informació, la formació bàsica és només un principi. Cal que els bibliotecaris-documentalistes estiguin al corrent dels avenços, que es formin de manera permanent i que mantinguin contactes amb altres professionals no només d’aquest àmbit sinó d’altres per tenir una visió més oberta i diversa. Però, penso que aquesta motivació per aprendre i crèixer com a professional ha d’estar acompanyada d’oportunitats des del món laboral. Les empreses han d’oferir la possibilitat d’una formació constant que, en definitiva, enriquirà a la pròpia entitat. Aquesta idea de defensar davant els pressupostos i destinar el suficient finançament per a la formació.
Maica López Frías
Comentaris recents